中高年の転職・再就職 - 30代のサポート活用のコツ

30代の転職サポート活用のコツ

私は30代で初めて利用した転職サイトとエージェントのサービスのお陰で3回目の転職で理想の再就職に成功しました。私が経験した転職サイトとエージェントのメリット、また学んだ30代にお勧めの利用方法と付き合い方をお伝えします。

1種類のみの転職・再就職支援の利用は明らかに不利

30代の転職サポート活用のコツ

希望にマッチする転職や再就職に成功した人でも、ハローワークが紹介する求人に応募して採用される人もいれば、民間の支援サービスで成功する人もいます。どちらが圧倒的なメリットを持っているということはありません。

 

ですからハローワークと民間の支援の両方を利用するべきですが、同時に、どちらか一方だけを利用するという転職・再就職活動は、さまざまな面で明らかに不利です。さらには、個別の求人にマッチした対策を以って、採用されるためのさまざまな指導を個人的に受けられる転職エージェントを利用しないのも、利用している人に比べて不利になります。

 

特に中高年の場合、最低限でも転職や再就職活動で不利な状態となることは避けるべきです。

30代の転職サポート活用のコツ記事一覧

30代まで再就職で転職サイトを利用しなかった事を後悔


30代の後悔

私は30代に入ってから転職サイトの利用を始めましたが、求人数の多さだけでなく転職や再就職に成功するためのノウハウが満載である事に驚きました。自分の条件にマッチする新着求人情報が毎日メールで送られて来て、非常に役立ちました。
 

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求人会社内部に精通している転職エージェントのサポート


エージェントのサポート

二度と再就職先選びで失敗したくないと考えた私は転職サイトやハローワークの求人を慎重に選んでいましたが、そんな私に就職の個別指導をし、また求人会社の内部情報に精通している転職エージェントのサポートは最も有益なものでした。
 

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条件を変え転職サイトで求人検索し30代の選択肢を広げる


30代の選択肢

私は30代で転職・再就職のノウハウを学び、求人内容チェックの習慣を身に付け、プロのサポートを受けて理想通りの再就職に成功しました。登録条件変更で視野を広げる、管理職求人もチェックする、条件を変え求人検索をする事が大切です。
 

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転職エージェントの最適切なサポートには相互理解が最も重要


適切なサポートと相互理解

転職エージェントから最適切なサポートを受けて転職・再就職に成功するポイントは、コミュニケーションをよく図り、相互理解を深めるのがコツです。失敗経験も含めて何もかも包み隠さず伝える事がエージェントとの共同作業の第一歩です。
 

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