中高年の転職・再就職 - 中高年エンジニアの注意点

中高年エンジニア 転職・再就職の注意点

転職経験のあるエンジニアで私が今までに共に仕事をした方達から見てとれる、エンジニアの転職と再就職の注意点とアドバイスをお伝えします。ポイントとなる、経営者がエンジニアであるかどうか、また派遣エンジニア情報も紹介します。

エンジニアリングは生涯にわたり転職や再就職に有利なスキル

中高年エンジニア 転職・再就職の注意点

当サイト管理人は長年エンジニアの方と共に仕事をしてきた経験から、エンジニアの持つプライドに関して非常に高い興味を持っています。誇りを持ち仕事にのぞむエンジニアこそ本物のエンジニアであり、誇りのない人は単なる図面屋だと受け止めています。

 

私は「」でお伝えしているように、60歳を過ぎて再就職をし、その再就職後も幾人かのエンジニアと共に仕事をしていますが、日々研鑽を重ね経験を積みスキルを磨き新しい知識を吸収するエンジニアの方には、常に誇りを持って仕事に取り組んで頂きたいと考えます。

 

私が60歳を過ぎて再就職をした第一の要因は、英語と海外ビジネス経験ですが、第二の要因はセールスエンジニアという要素です。エンジニアリングというスキルは、英語同様に生涯にわたり有益な武器となります。

中高年エンジニア 転職・再就職の注意点 記事一覧

経営者がエンジニアの企業は転職後の技術的衝突がないかを考えておく


経営者がエンジニアの企業

経営者がエンジニアの企業への転職、再就職では、経営者と技術的な衝突がないか、自分に衝突する可能性がないかを考えておくべきです。もし自分に頑固な面があると自認するなら経営者がエンジニアではない企業を選択する方が無難です。
 

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経営者が尊敬出来る学ぶべきエンジニアの場合は転職・再就職がお勧め


経営者が尊敬出来るエンジニアの場合

会社経営者が、エンジニアとしても経営者としても尊敬できる場合のエンジニアの転職は、超お勧めです。互いが認めった場合、大きな相乗効果をもたらします。自分自身で同じエンジニアとしての目線で経営者をチェックしておきましょう。
 

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経営者がエンジニアでは無い企業への転職は利益意識と対応が重要


経営者がエンジニアでは無い企業

経営者がエンジニアではない企業へのエンジニアの転職、再就職では技術的衝突はありませんが、エンジニアでは無い経営者が技術者にも望む文系能力の利益意識と社内外の対応に中高年エンジニアならではの経験を発揮するようにしましょう。
 

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キャリアアップとキャリアチェンジの両方を叶えたエンジニアの転職


キャリアアップとチェンジを叶えたエンジニア

私は理系が転職・再就職で、つぶしが効かないとは思いません。私が共に仕事をしたエンジニアで、多くの会社での勤務経験を持ち、非常に広いエンジニアリング経験、実績を持つ技術者との体験談、その方の転職後のコメントをご紹介します。
 

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派遣エンジニアも転職・再就職活動の選択肢として加える


派遣エンジニアも選択肢に

私はリストラされた硬直化したエンジニアを多々見ています。幅広いスキルと経験を持つエンジニアの需要は高まるばかりです。メリットのある派遣エンジニアも、中高年エンジニアの転職・再就職の選択肢に加えることをお勧めします。
 

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派遣エンジニアのメリットと正社員エンジニアのデメリット


派遣と正社員エンジニア

私が共に仕事をした元派遣エンジニアの方は、派遣エンジニアは自由度が高いのが最大のメリット、と言われました。派遣エンジニアは会社や業務を選び経験を積むことが出来て、同時にスキルアップが出来るというメリットがあります。
 

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エンジニアから他の仕事に転職を望む中高年には営業がお勧め


エンジニアには営業がお勧め

エンジニアの方の中には、エンジニアリングの仕事から離れて違う仕事、職種に転職をしたいと考える中高年の方もみえます。お勧めの転職は同業種の営業です。顧客に対する信頼度が抜群で、エンジニアのキャリアとスキルが発揮出来ます。
 

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