中高年の転職・再就職 - 20 - 30代の転職アドバイス

20 - 30代 転職活動アドバイス

このサイトの管理人の後輩である私は、20代で4回、30代で3回、それぞれ転職した経験を持っています。現在30代後半の私が、20代・30代の転職・再就職について、どのように成功させるか、採用を勝ち取るか、私の転職成功経験から得たノウハウ、ヒント、アドバイスをお伝えします。

時間的な制限のある若い年齢層の転職活動では効率性を考える

20 - 30代 転職活動アドバイス

20代や30代前半の若い年齢層の方は、会社に勤務する、仕事をする中で常に転職を意識する必要はないかも知れません。日々の業務を真剣に確実にこなし、経験を糧にして成長し、スキルをキャリアを身に付け会社に貢献し評価をされることを優先すべきです。

 

転職を検討するにしても、20代や30代であれば毎日の業務に忙殺され、転職活動に割けることができる時間も限られることでしょう。ハローワークや民間の転職支援サービスの利用でも、それぞれの特徴を把握して効率よく活用するべきです。

 

また転職を考え始めた時点から、日々の勤務や業務で心掛けておくこと、チェックしておくべきことを知っていれば、その後の転職活動が有利に、また効率的になります。

20 - 30代 転職活動アドバイス 記事一覧

20・30代は転職エージェントと面談後に独自活動を開始する


エージェント面談後に独自活動

20・30代で転職経験が無い人は今後の転職活動で注意すべき一般事項として、一度はエージェントの話しを聞くべきですマナーや履歴書の書き方など活動の基本、その時の転職・就職事情の情報を入手することには価値があります。
 

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ハローワークは求人は多いが若年にはコストパフォーマンスが悪い


ハローワークのコストパフォーマンス

ハローワークは転職サイトのエージェントに比べ就職、転職に対するアドバイスの面で劣っているのは否めません。20・30代は経験がなくても将来性を買われて重宝される世代です。企業を選んでやる気持ちで就職活動をしましょう。
 

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働きながらの転職活動には転職支援サービスの利用は必須


働きながらの転職活動

働きながらの転職活動は時間的制約がネックになります。個別指導してくれるエージェントが付く転職支援に登録して、転職・再就職コーディネーターからの紹介案件を中心に活動するのが効率的です。就業中でもバックアップしてくれます。
 

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退職後に転職活動する場合も在職中に準備をし求人をこまめに見る


在職中に準備

退職後に転職活動する場合でも、在職中から全国各地の求人を転職サイト、求人情報サイトでこまめにチェックするようにしましょう。今後の転職・再就職活動のヒントになることが多く、在職中の仕事の中で次に繋がるものが分かります。
 

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どんな資格でもスコアでも転職・再就職のためには履歴書に明記


どんな資格も履歴書に明記

20・30歳代の転職・再就職を有利にする資格取得を考えるならば、自分のレベルに合わせて受けれたり、合否関係なくスコアで測られるコストパフォーマンスが高い資格を目指しましょう。また資格やスコアは必ず履歴書に書きましょう。
 

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会社に在職している時から転職先として取引先や同業会社をチェック


取引先や同業会社

30代までの転職・再就職にはエージェントが付かない転職支援サイトも大いに活用し、また在職している会社の取引先や、会社情報の宝庫で採用情報が掲載されていることが多い業界紙や業界の月刊誌等もチェックするようにしましょう。
 

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