9社目 50代 知人の紹介で再就職

中高年であればあるほど重要となり採用の決め手となる信頼性

9社目 50代 知人の紹介で再就職

当サイト管理人の転職8社目となる外資系企業を解雇された私は、即座に再就職活動を開始し、民間の転職支援サイト、エージェント、ハローワークをフルに活用しましたが、9社目に再就職できたのは、また人脈によるものでした。

 

当サイトで繰り返しお勧めする人脈を頼った転職や再就職は、紹介をしてくれる人の人間性によって左右される場合があります。「この人が紹介する人材ならば間違いはないだろう」となり、実際に面接や面談をする前から人材評価がプラス側に振れているという状態なのです。

 

特に中高年の場合、人からよせられる信頼は、その厚みが違います。中高年であればあるほど信頼は厚くなるべきで、人材として採用する側は、その信頼を頼りに雇用すると言っても過言ではないでしょう。

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