中高年の転職・再就職 - 9社目50代 - 知人紹介で再就職

9社目 50代 知人の紹介で再就職

50代で転職8社目を解雇となった私を救ってくれたのは、昔からの同業の先輩で公私共に親しくさせて頂いている方です。ハローワークと知人紹介の求人を天秤にかけ、9社目となる転職先の会社代表との面接を経て再就職をしました。

9社目 50代 知人の紹介で再就職 記事一覧

先輩への再就職支援依頼と転職オファーしたメーカー執行役員


再就職支援の依頼

8社目を解雇となり否応なく9社目となる再就職先探しに迫られた私は、会社都合での退社の為に失業保険で優遇を受ける事が出来たので、腰を据えて再就職先探しをスタートした。先ずは先輩のNさんに再就職支援の依頼をした。

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ハローワークと知人紹介求人を天秤にかけ50代3回目の再就職を


ハローワークの求人と知人紹介

知り合いの執行役員の方の会社では採用が出来ないという回答を受けた私は、ハローワークで自分にマッチングする求人を見つけ、それに応募した。さらに知人からも1社、会って話をしたいというオファーを貰い、その両方を天秤にかけた。

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再就職先9社目の社長の意向と入社後の会社での自由度


社長の意向と会社での自由度

転職9社目の候補とした会社社長との面談後、数日経ってから正式な採用通知の連絡が来た。旧知の知人のお蔭で、すぐに転職・再就職する事が出来た。家内から平日にUSJに遊びに行こうと提案があり、家内と出かけた。

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再就職先9社目の職場環境と絶対服従の典型的ワンマン社長


典型的ワンマン社長

未経験の業界に飛び込んだ私であるが、意外と早く新しい分野に馴染める事が出来た。しかし再就職9社目の社長も予想通りのワンマン社長であった。たった数名の従業員であるが、どんな些細な事でも全て社長の許可が必要な会社であった。

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経営者としても人としても尊敬が出来ない再就職先9社目の社長


尊敬出来ない社長

私がそれまでに勤務した会社では、海外出張に出た際に毎日の報告を求められる事は1度も無かった。しかし転職9社目の社長は、たとえ海外であろうと毎日報告をせよ、報告無い場合は仕事をしたと認めないと私に怒りながら命令をした。

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失われた新規顧客開拓という私の再就職先9社目での活動目的


失われた活動目的

転職・再就職に対して消極的な考えしか出来なくなった私は、パート従業員と同じ仕事も行い現状に甘んじる道を選んでいた。さらに私の入社時の最初の目的である国内・国外に新しい顧客を開拓する業務も行き詰まり状態となっていた。

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私の再就職先社内でのポジションと現状打破したい気持ちと


私の社内でのポジション

会社の中の事務業務で最も簡単な業務も引き継いだ私で」あるが、私を含めた転職組2名には会社のマスターキーが手渡されていなかった。給料も試用期間からアップしない事も加えて、我々外様組は社長から信頼されていない事を自覚した。

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