中高年の転職・再就職 - 契約社員50代 - 再就職活動の再開

契約社員 50代 再就職活動の再開

転職先7社目の会社を辞め、2社の会社の契約社員として営業をする計画が頓挫し失業者となった私は再就職活動を再開しました。転職支援サービス、ハローワークを活用し、マッチングすると思われる求人に応募しますが不採用ばかりでした。

契約社員 50代 再就職活動の再開 記事一覧

2社の会社社長とのグループ会議と新体制の樹立を確認


会社社長とのグループ会議

8回目の転職では契約社員、独立という形を選んだ私に対して、公私ともに懇意にして頂いていた旧知の方々から特別の配慮を頂戴した。非常に感謝をしたが、しかし私は契約社員としての営業が思惑通りに上手く行くとは考えていなかった。

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専門商社勤務と上場企業の海外営業担当の2人の知人のリストラ


知人のリストラ解雇

フリーランスという形態で営業を行っている最中に親しい知人が2人リストラされたという連絡を受けた。どちらも有能な人材であったが解雇され無職となり再就職活動をするという報告を受けた。情報交換をし励ましあい協力したいと感じた。

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8社目への再就職活動を再開しハローワークで会社都合退社処置に


計画案件のキャンセル

私が契約社員として営業を仕掛けていた設備導入計画が、全てキャンセルとなった。私のスポンサー2名の会社代表と話し合い、私の契約社員契約は白紙とした。こうして私として8社目となる転職・再就職活動を再開することとした。

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請われての転職とキャリア職務経歴にマッチする求人への応募


マッチング求人に応募

私の7社目までの転職は「我社に来て欲しい」と請われての転職で、その際の慢心が反省材料だ。8社目への再就職活動スタートとして私は転職支援サイトに片っ端から登録、条件にマッチする求人に何十件と応募、書類審査合格通知を受けた。

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選考結果を求人に応募した会社に督促し採用検討されるが不採用


応募した会社に督促

8社目への転職先候補で、書類審査合格通知を連絡して来た会社からの更なる連絡を3週間待ったが、何の追加連絡も来なかった。3週間も放置する企業は常識が無いと判断し、その会社に直接電話を入れて状況の説明を求めた。

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外資系企業専門の転職・再就職支援サイトから求人オファー


外資系企業専門支援サイトの求人オファー

外資系企業の転職サイトの持つ求人案件はマネージャークラスを求める求人が殆どであった。その中で、まさに私が求めていたオファーを受けた。大阪への単身赴任が条件であるが、私にピッタリのオファーであった。

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