中高年の転職・再就職 - 商社への転職での確認事項・成功要因・人材評価

商社への転職での確認事項・成功要因・人材評価

サイト管理人の知人で総合商社への転職に成功し海外勤務をする私が、中高年が商社への転職を検討する際に確認すべき事、転職活動で注意すべき事、私が転職できた要因や採用の理由、商社で高く評価される人材と能力についてお伝えします。

商社への転職では仕事に対する姿勢とマネ―ジメントスキルを確認


歩くビジネスマン

商社への転職を検討する際は、語学力や学歴が採用合格レベルかどうかより、自分の仕事に対するスタンスや考えをチェックし、責任者となった仕事に対し全てをマネージメント出来る能力と責任を持つ積極性について確認をしてみて下さい。
 

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商社マンに重要な人間関係と未来のビジョンフとレキシビリティ


ワインで乾杯する外国人

商社への転職を検討する際には、ビジネス相手となる外国人と日本人との人間関係について、さらに未来に於ける明確なビジョンと、それに基づく業務遂行、同時にフレキシビリティを兼ね備える事に関し、考えとスタンスを確認して下さい
 

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商社では即戦力を持つ転職組求人が増加し求人競争率も高い


ビジネスマンのスーツ

商社を含めた中高年を対象とした求人が増えています。即戦力で活躍できるベテランの転職組の求人が増えていますが、海外赴任など商社独自の規定もあるので、ライフプランと合わせて転職時期を検討することをお勧めします。
 

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商社内で目指すジャンルを転職活動で考え常にアンテナを張る


スマホを操作するビジネスマン

商社が扱うモノは多岐に渡るので転職を考える人は、どういったジャンルを目指す予定かも考えておくことをお勧めします。また個々の商社には、それぞれビジネス上の個性や特徴もありますので、常にアンテナを張っておくようにしましょう。
 

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大手総合商社の事業部長からのお誘いがキッカケで転職の検討を


ビジネスマンのアップ

私が製造メーカーのセールスエンジニアの仕事をしていた時、当時取引をしていた、とある大手総合商社の事業部長から転職をしないかと誘われたのが、私が商社への転職を考え始めるキッカケとなりました。
 

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商社への転職に成功した要因は顧客との信頼関係と交渉能力


外国人ビジネスマン達

特定分野での専門知識を持つセールスエンジニアであった私は、技術面での信用度から顧客と良好な人間関係と信頼関係を構築する事に成功、身に付けた信頼度による説得力は購買担当者にも評価され、商社の人事担当者にも評価されました。
 

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商社より期待されたプロジェクトマネ―ジャーの能力指導


資料をもとに説明するビジネスマン

私はプロジェクトマネージャーとて装置を顧客の海外工場に据え付け、最終調整する際、スタッフと共に海外に数か月滞在する事がしばしばありました。プロマネは海外の現地では、全ての問題を短時間で判断し決断する必要に迫られます。
 

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商社の海外赴任規定と駐在員への様々な手当と優遇措置


パソコンを見ながら打ち合わせするビジネスマン

私が転職し勤務している総合商社では海外に赴任するための社内規定があり、それをクリアしないと現地駐在員とはなれません。海外赴任には、ローテーション補充と応援要員のケースがあり、赴任が決まれば準備金が会社より支給されます。
 

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責任箇所が不明確なトラブルこそ商社マンの真価が問われる


腕組をするビジネスマン

どんなビジネスでもトラブルは付きものですが、ユーザーと仕入先の中間に入り自らは何も生産出来ない商社は、責任所在が明確でないトラブルの場合、ユーザーメリットを優先しながらも、仕入先も納得する解消法を見出す事が重要となります。
 

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商社転職後も必須な英語のスキルアップと有益な法規知識


資料を作成するビジネスマン

私が勤務する商社でも社内で英語力評価査定があり、その成績は海外赴任、滞在の条件、昇進のキーとなっています。英語は商社への転職で必須ですが入社後の研鑽も求められますので、最優先に英語のスキルアップを目指すべきです。
 

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商社マンに求められる機密保持意識・リスク管理・パソコンスキル


資料を手にするビジネスマン

商社の特徴の1つにセキュリティー意識の高さがあります。商社は日本企業の中で利益をあげている企業と認識されており付加価値の高い情報を流出させない高い機密保持意識とリスク管理能力、さらにパソコンスキルが商社マンに求められます。
 

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話題対応の引き出しを持ち日本人クオリティーを更華させる商社マン


笑顔の男性

良好な人間関係を構築するために、どんな話題にも対応が出来るカテゴリーの情報や知識を詰め込んだ引き出しを持つ商社マンを目指し、先輩が築いた日本人クオリティにふさわしいビジネスマンとして活躍し指導する事が大切であると考えます。
 

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