商社への転職で中高年が確認すべき事と成功の要因

総合商社では専門分野のベテランが少なく中高年の人材ニーズがある

商社への転職での確認事項・成功要因・人材評価

今までに海外ビジネスに携わった中高年の方、外国を相手に取引をした経験を持つ方の中には、総合商社と提携して業務を実行した方もみえると思います。当サイト管理人も中高年の年齢であった時、総合商社から転職のお誘いを受けた経験がありますが、その理由を転職オファーした商社の管理職の方に聞いたところ、私が有する専門的な知識と経験が欲しいとの回答でした。

 

私自身、日本を代表する幾つもの総合商社と共に海外ビジネスを展開した経験を持っていますが、ビジネスルールなどの業務に精通する商社マンは多くいても、特定の分野の専門知識を持つ人材は商社内部では非常に稀です。総合商社では専門分野のベテラン人材が少ないという面において、中高年の人材ニーズが大いにあります。

商社への転職で中高年が確認すべき事と成功の要因 記事一覧

歩くビジネスマン
中高年の商社への転職では己の仕事姿勢とマネ―ジメントスキルを確認

こちらのカテゴリーでは当サイト管理人の知人で、製造業の営業マンから総合商社に転職し商社マンとして働く私が、海外勤務を含めて商社への転職を検討する中高年の方に、商社への転職ならではの様々なアドバイスと注意点、私が転職に成功した要因、商社社内で評価される人材と要素についてお伝えします。中高年の方で転職や再就職を検討される方の中には、海外赴任も含め総合商社に転職をしたいと考えている方もみえるでしょう。で...

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ワインで乾杯する外国人
中高年商社マンに重要な人間関係と未来のビジョンフとレキシビリティ

商社へ転職する、商社マンになるという事をイコール、海外ビジネスに携わる、外国人を相手に仕事をすると受け止める中高年の方は多いようですが、もう片方のビジネス相手が日本人であるという事は決して失念しないように注意しましょう。外国人とも日本人とも良好な人間関係が築ける能力もう一方のビジネス相手は日本人総合商社に転職をするという事は、海外相手のビジネスに携わるという事とほぼイコールです。当然ながら、ビジネ...

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ビジネスマンのスーツ
商社では即戦力を持つ中高年の転職求人が増加しているが競争率は高い

いまや日本でも転職は決して珍しいことではありません。多くの会社員が「機会があったら転職したい・転職を検討しても良い」といった回答を寄せている時代です。大手企業でも景気悪化の際のリストラは当然の経営手段となりつつあり、日本独自の終身雇用についても今後減少していくとされています。増えている商社を含めた企業の求人即戦力となる転職組転職向け、中途採用の求人は商社を含め増えています。企業側も新卒を雇ってゼロ...

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スマホを操作するビジネスマン
中高年のベテラン性が発揮できる商社内ジャンルを検討し求人をチェック

中高年で商社への転職を考えている人は、商社への入社後にどういったジャンルを目指すかも転職活動前に考えておくことをお勧めします。日本の製品やサービスが世界的に高い評価と信頼を受ける中、日本の商社が扱う商材は実に様々で多岐に渡ります。商社が扱う農産品事業の一例目指すジャンルの情報収集日本製品やサービスの海外への輸出のみならず、例えば、日本からの工業製品を加工し世界中に販売をしている海外の会社と取引をし...

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ビジネスマンのアップ
商社への転職を望む中高年は現在の職種のエキスパートとなる努力を

当サイト管理人の知人の私が、製造メーカーから総合商社に転職した経緯や背景などを3ページに渡りお伝えします。大手総合商社の事業部長より「我社に転職して来てくれませんか?」と誘われたのが、私が中高年の年齢ながらも商社への転職を考えるキッカケでした。当時私は、仕事が楽しく、待遇にも全く不満はありませんでしたし、その大手総合商社とは取引のある会社ですから、私を引き抜く事は会社関係に悪影響を及ぼすので、その...

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外国人ビジネスマン達
中高年の私が商社に転職できた専門性による顧客との信頼関係と交渉力

前ページでお伝えした、大手総合商社の事業部長から評価された、私が特定分野での専門知識を持っているという事は、顧客との良好な人間関係と信頼関係を構築する事にも大きく貢献をしました。簡単に言えば、「このエキスパートの人の言う事なら間違いはないだろう」と顧客から信頼されたという事です。顧客との良好な人間関係と信頼関係技術的な信頼が交友関係に好影響をこの海外の顧客からの信頼、そして良好な人間関係も人材募集...

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資料をもとに説明するビジネスマン
商社が期待する中高年ならではのプロジェクトマネ―ジャー能力と指導

私が中高年で転職に成功した商社の、中途採用の人事担当者から聞いた情報によれば、私が中高年として持つプロジェクトマネージャーとしての管理能力を、入社後に是非とも社内展開して若年層の商社マンを教育、指導して欲しいという要望があった、との事でした。これは、私をかつてヘッドハンティングしようとした総合商社の事業部長からのコメントとも同じでした。ここにも商社への転職を検討する中高年へのヒントがあります。プロ...

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パソコンを見ながら打ち合わせするビジネスマン
商社には海外赴任規定があるが専門性のある中高年転職者には特別措置も

商社に転職したいと望む人の中には、日本から離れて海外に赴任し、そこで国際人として活躍したいと考える人も多くみえます。海外に赴任できる商社内の条件商社の海外赴任規定海外に派遣される、駐在を命じられるには、まず会社内ので規定をクリアする必要がある商社があります。私が転職し現在勤務する総合商社では、健康診断で身体が健全である英語スキルが社内規定レベルである結婚をしているが最低の条件で、これに直属の上司の...

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腕組をするビジネスマン
責任所在が不明確なトラブルこそ中高年の商社マンの真価が問われる

どんな営業でも最も大切なモノは、ユーザーの利益でありメリットです。ユーザーファーストです。ユーザーにメリットのある商材、製品、サービスなどを世界中から探し出し、それを仲介しセールスするのが我々商社マン、商社ウーマンの仕事です。契約の中間に入っている商社の立場責任が不明確なトラブルで真価がどんなビジネスでも、万端な体制を整えていても想定外のトラブルというモノは発生します。製品に対するクレーム、納期な...

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資料を作成するビジネスマン
商社転職後の中高年にも必須な英語のスキルアップと有益な法規知識

年齢に関係なく、商社に中途採用され転職に成功するには、英語の語学力が合格レベルでなくてはならない事はご承知と思います。商社社内でも昇進試験や海外赴任の許可の際にTOEICポイントの報告はほぼ必須となっており、例えばマネージャ昇進にあたりTOEIC何点以上といったルールが商社社内で設定されているケースも少なくありません。私が勤務する商社の社内英語テスト英語は転職全般に有利英語は世界共通で利用されてお...

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資料を手にするビジネスマン
中高年を含む全商社マンに求められる機密保持意識とパソコンスキル

私が商社に転職して驚いたことの1つに、商社のセキュリティー意識の高さがあります。商社が展開しているビジネスのスケールにもよりけりですが、大手の有名な総合商社であれば国家プロジェクトを扱う場合もあります。商社の機密保持機能と能力は、プロジェクト参与での最低条件と言えるでしょう。付加価値が高い商社が有する情報機密保持意識とリスク管理能力海外展開している場合など、特にプロジェクトの情報の取り扱いには慎重...

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笑顔の男性
話題の引き出しを持ち日本人クオリティーを昇華する中高年商社マンに

関係する全ての人々と良好な人間関係を構築する事も、商社マンの大切な仕事の1つです。どんな話題にも対応が出来る、様々なカテゴリーのアップデートな情報や知識を詰め込んでおく多くの引き出しを持つ商社マンは社内、社外から高く評価されます。特に中高年では、知っていて当然とされる知識や情報を持っていないと、むしろ人格さえ疑われかねません。商社マンとして身に付けておくべきスキルとして、アップデートな国際的時事情...

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