リストラ・解雇され失業した中高年の再就職

リストラのピンチをレベルアップ再就職のチャンスに替える

リストラ・解雇され失業した中高年の再就職

当サイト管理人の周囲でも、予告なしに突然に会社からリストラされた知人が幾人もいます。私の勤務5社目となる会社も、私が転職で退職して数か月後に、50代以降の従業員が全員解雇というリストラを行っています。

 

中高年でリストラで解雇され、そして失業という状況になり精神的にショックを受け落ち込むのは当然でしょうが、そのピンチは大きなチャンスに切り替えることが出来ます。実際、本カテゴリーの体験談記事でご紹介している私の知人の事例があります。

 

リストラの場合、会社都合の失業で失業保険がすぐに受け取れますし、雇用していた会社も民間の就職支援会社と契約し再就職支援を行いますので、冷静に、また焦らずに再就職先を検討することをお勧めします。

リストラ・解雇され失業した中高年の再就職 記事一覧

ピンチをチャンスにする気概
中高年の経験を発揮しピンチをチャンスにし再就職に成功する気概

当サイト管理人の知人でも、中高年の年齢でリストラされた人が数人います。それぞれ50代以上の年齢全員がリストラの対象となったケース経営者との人間関係が悪化し選択されてリストラされたケース早期優遇退職で希望退職者としてリストラされたケースなど色々なケースがありますが、会社から解雇され失業した後の再就職活動で、共通して行うべき事と、リストラのケースでそれぞれ注意すべき事があります。リストラ・解雇でショッ...

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かつての実績の評価
かつての実績は中高年の再就職活動で評価されるとは限らない

前ページでは、リストラされたからと言って、その人の人材価値は何ら変わる事が無いとお伝えしました。但し、逆の意味で注意をして頂きたいのは、その人の会社員としての評価は解雇された会社の中での評価であって、客観的で絶対的な評価とは違う場合もある、という事です。かつての評価には絶対的な価値が無い場合も卑下せず奢らずニュートラルに再就職活動を社会全体で俯瞰した場合、リストラされた、解雇された出来事はコップの...

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高待遇の再就職に成功した知人
リストラした会社より高待遇の大手企業に再就職成功した知人

私の知人で、専門商社に勤務していた方で40代後半でリストラされた方がみえます。専門商社の営業マンで、技術的な面でも、また適切でスピーディーな対応の面でも、顧客から非常に高く評価されていた方でした。製造メーカーの若手など、彼には太刀打ち出来ないほど専門的な知識を積んでいた経験豊かなセールスエンジニアで、私の転職体験記の「専門商社勤務と上場企業の海外営業担当の2人の知人のリストラ」で紹介している人物で...

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リストラ対象の解雇
リストラの対象に選ばれてしまい解雇された中高年の再就職

前ページで紹介しました、経営者にリストラ対象として選ばれて解雇された場合、どんな人でも最初は、その理不尽で納得が出来ない解雇に怒りを感じ憤慨をするものです。しかし、いつまでも自分の感情を抑えきれないという状態では、冷静な再就職活動は行えません。個人的判断でリストラされる可能性は誰にでもある理不尽なリストラは誰にでも起こり得る日本では中小企業が企業数全体の99%以上を占めています。会社のトップである...

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リストラ10日後に再就職成功した知人
早期退職希望者としてリストラされ10日後に再就職に成功した知人

日本だけでなく海外の諸国でも有名な大手上場企業に勤務していた私の知人は、40代の中盤の年齢でその企業からリストラされました。「かつての実績は中高年の再就職活動で評価されるとは限らない」で少し触れた私の知人です。40代中盤以降の年齢の従業員を対象にした早期優遇退職で、彼は「早期退職者を募集するような会社に将来性はない」と、希望退職者として自ら手を挙げ、リストラされたケースです。多くの転職・再就職支援...

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年齢一括リストラで解雇
年齢等での一括リストラで解雇された中高年の再就職

前ページでご紹介した知人は、自らリストラを望み解雇されていますが、例えば「50代以上の従業員全員」などと従業員を一括して解雇の対照とするリストラが多くなっています。特に大手企業の場合、リストラされた人が抱く不公平感、不平不満解消のため、他の条件を一切付けずに単に対象年齢だけを条件とするリストラが主流です。何もマイナスと受け止める必要のない一括リストラ企業規模が小さい会社への再就職での注意点この年齢...

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解雇当日から活動開始
再就職活動の優先順位を決め解雇された当日から活動開始

当サイト管理人の私は解雇、そして転職のトラブルで失業し、今までに2回、緊急の再就職活動をし、どちらも知人紹介で早期に再就職をしています。またリストラされた多くの知人がいます。それぞれの解雇の背景、環境、条件が違いますが、自分の意志に反した突然の解雇の場合、緊急に再就職する事が必要となります。その体験談と、私が経験を通じて得た早期の再就職での注意点をご紹介します。私の再就職活動再就職活動の優先順位を...

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紹介は有効だが慎重に
知人紹介は早期の再就職成功に有効だが会社選びは慎重に

私が解雇された際に行った再就職活動、1日でも早く再就職をしたいと考えた際で、結果的に最も有効であったのは前ページでもお伝えしたように「知人の紹介」で人脈の活用です。早く再就職できるのは知人紹介だが焦らず活発で慎重な再就職活動をこちらの私の転職・再就職体験談「ハローワークと知人紹介求人を天秤にかけ50代3回目の再就職を」にも書きましたが、早く再就職をするという事が最も重要であった私は、当時民間の転職...

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ブラック企業の精神的ダメージ
ブラック企業を再就職先候補とする際は精神的ダメージにも覚悟を

会社から突然にリストラを言い渡され解雇された中高年が、精神的に大きなショックを受けるのは当然の事です。社会人としてのプライドを喪失し、さらには家族に対する申し訳なさに苛まれます。精神的にも金銭的にも大きなダメージを受けるのですから、早くそんな状況から脱出したい、再就職をしたいと考えるのは無理もありません。覚悟を決めてブラック企業の求人も選択肢に入れるブラック企業での精神的ダメージにも覚悟を中高年の...

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